Обсудить проект
Решения / hr
Создаем HR решения для любых областей
Обсудить проект
Внутренние вызовы HR: как преодолеть барьеры
и адаптироваться к будущему
  • Интеграция AI
    Внедрение AI-инструментов и обучение персонала
  • HR-аналитика
    Использование данных для оперативного управления персоналом
  • HR как стратегическая функция
    Переход от операционной роли
    к управлению талантами
  • Опыт сотрудников
    Создание удобных цифровых сервисов и карьерных траекторий
  • Привлечение специалистов
    Оптимизация рекрутмента,
    AI и HR-аналитика
  • Соответствие законодательству
    Корректный сбор и хранение персональных данных
  • Оптимизация
    HR-технологий
    Унификация, интеграция и устранение дублирования систем
  • Внедрение методологий
    Необходимость распространения методологий и контролей в холдинговых структурах
ProSpace предлагает комплексные
цифровые решения для трансформации HR:
от стратегии до AI-автоматизации
Мы предлагаем консалтинговые
услуги по цифровизации HR, которые
помогают организациям:
  • Оптимизировать HR-процессы с помощью автоматизации и AI
  • Внедрить современные HRM-системы и платформы самообслуживания
  • Создать стратегию управления персоналом, основанную на данных
  • Обеспечить интеграцию HR-решений с экосистемой бизнеса
Мы разрабатываем и внедряем персонализированные HR-решения, адаптированные под потребности бизнеса
  • HRM-системы и платформы управления персоналом
  • Порталы HR-услуг и самообслуживания сотрудников
  • HR-аналитика и BI-дашборды
  • AI-решения и интеллектуальные ассистенты
  • Интеграция с внешними сервисами
  • Электронный документооборот
  • При необходимости берем на поддержку legacy решения заказчиков с последующим рефакторингом
  • Наши решения интегрируются в существующую IT-экосистему компании, повышая прозрачность и эффективность HR-функции
Мы создаем интеллектуальные
HR-ассистенты, которые помогают:
  • Автоматизировать HR процессы
  • Предоставлять персонализированную HR-поддержку 24/7 через чат-боты и голосовые интерфейсы
  • Интегрироваться с HRM-системами, обеспечивая единое окно для пользователей
  • Отвечать на аналитические запросы
Цифровые ассистенты: пример применения
Мы создаем аналитические
HR-решения и предсказательные модели,
которые помогают:
  • Анализировать текучесть кадров – выявлять основные причины увольнений и разрабатывать стратегии по удержанию персонала
  • Оценивать вовлеченность сотрудников – использовать данные опросов, обратной связи и продуктивности для определения уровней мотивации
  • Оптимизировать подбор персонала – оценивать эффективность различных каналов рекрутинга и предсказывать успешность кандидатов
  • Мониторить производительность – выявлять зависимости между рабочими процессами, KPI и бизнес-результатами
  • Автоматизировать обработку HR-данных – централизованно собирать, анализировать и визуализировать данные в BI-дашбордах